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招聘政策

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         立足时代发展尖端的我们深深理解:人力资源是企业最重要的资源——认真负责、管理有效的员工是钛能科技最大的财富。十几年来,我们一贯秉承尊重知识、尊重人才、发掘人才、引进人才、激励人才、培养人才的人力资源管理理念,面向全国招揽人才。营销精英、销售代理、研发骨干、工程技术人才是我们的紧缺资源。为了吸引和留住优秀人才,我们通过不断为员工创造个人发展机会,提供良好的工作环境,实行按绩取薪,真正做到以事业留人,以情感留人,以待遇留人,以机制留人。

 
在这里,您将得到:
 
广阔的发展平台:公司近年来主营业务持续高速发展,规划了五年快速发展的宏伟蓝图。公司迅速扩张中,将带来更多晋升机会,更多从事研发、工程、市场的机会,为大家提供多专业的交流轮岗平台。
 
完善的培训体系:我们将为您提供6个月的新员工技术集中培训,完善的课程为您打下坚实的基础,使您更加从容、自信的开展工作。我们积极鼓励员工进一步学习,不断提高自身素质,实现员工与企业共同成长!
 
和谐的团队氛围:钛能科技坚持以人性为本的理念,不断追求卓越,力图完美。“一双筷子易折断,十双筷子折断难”——崇尚团队合作是我们坚定的理念,入职初期组织高绩效团队培训,增强团队凝聚力;团队精神、敢于负责,是我们员工最基本的素质。我们的文化是尊重每一位有贡献的员工,但决不迁就有功的员工!
 
竞争的薪酬福利:公司提供有竞争力的薪酬和福利待遇。公司的薪酬原则是:公平、竞争、激励、经济、合法。公司提供完善的福利:法定节假日、五险一金、过节礼、高温费等,还定期组织职工体检、旅游、聚餐等活动。
非南京籍应届生提供一年免费住宿和一次性安家补贴。
 
丰富多彩的才艺平台:公司定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳、拔河、合唱、舞蹈等丰富多样的文体竞赛;同时,员工也可根据个人兴趣加、摄影协会、篮球队、羽毛球协会、义工团队等多种社团。
 
        秉承过去,面向未来,钛能科技正以崭新的面貌开拓前进!校园招聘的大门已经向您敞开,让您创造梦想、实现梦想!钛能热忱欢迎您的加盟,为创造美好生活和实现富强国家而共同努力!