搜索
  • 招凤引凰
>
人才政策

招凤引凰

人才政策

人才政策

浏览量:

人才政策

 

人力资源,是公司最重要的资源。认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富,适合我们的人力资源是公司发展的基石。

以人为本,以人性为本,建立一个和谐的工作环境和有效的激励机制,让技术人才、营销人才、管理人才……大有用武之地,实现员工价值和公司价值的同步增长。

团队精神、敢于负责,是我们员工最基本的素质——每个成员都充分发挥自己的主观能动性,全力以赴,实现团队效率最大化!

核心价值观

员工价值和公司价值并重;

公司效益与社会效益并举;

建立员工满意、客户满意、股东满意、社会满意的幸福型企业。

用人标准

有气概敢于担当的人; 随时随地有热忱的人;

有自我管理能力的人 能忠于职业操守的人;

能得体支持上司的人 能帮助下属成长的人。

薪酬福利

1.价值导向

效率优先,兼顾公平,可持续发展,是我们价值分配的基本原则。我们在报酬与待遇上,坚定不移地向优秀员工、创新型员工和知识型员工倾斜。

2.薪酬竞争力

薪酬市场化,给员工提供具有外部竞争力的薪酬。

3.福利政策

五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险)一金(住房公积金)

商业意外医疗伤害险;

定期组织职工体检;

定期安排职工旅游;

博士和高级人才引进的一次性安置费;

校招应届毕业生的住房补贴(不含政府专项补贴);

骨干员工激励计划。

4.培训政策

外部专业技能培训;外部管理培训。

内部定期培训、内部轮岗培训、应届毕业生专项培训。

 

人力资源部电话025-58180899

人力资源部邮箱hr@talent-sci.com